· 1、更多(duō)選擇就業機會(huì)
可(kě)以充分體(tǐ)現個(gè)人(rén)的擇業自主。由于個(gè)人(rén)的人(rén)事關系全部建立在勞務派遣公司，合同期滿，能夠毫無障礙地進行流動，重新選擇更能發揮自身素質的工作崗位。勞務派遣公司廣泛的職業信息渠道(dào)為(wèi)求職者提供更多(duō)的就業選擇。在不同職位流動和(hé)比較中找到合适的工作。如勞動者回到派遣公司後，派遣公司可(kě)以根據勞動者的求職需求，重新安排工作。
· 2、更好保障合法權益
在勞務派遣合同期內(nèi)，勞務派遣公司成為(wèi)用人(rén)主體(tǐ)，在對個(gè)人(rén)的報酬、待遇的執行中，能夠嚴格按國家(jiā)的法律、政策進行操作，最大(dà)限度地保護受雇員工的各項合法權益。勞動者個(gè)人(rén)與企業在雇傭關系處在弱勢，勞務派遣公司則能夠有(yǒu)效監督用人(rén)單位規範用人(rén)制(zhì)度，為(wèi)外派員工提供職業安全、衛生(shēng)條件，合法權益得(de)到應有(yǒu)保障。
· 3、更能發揮個(gè)人(rén)才能
個(gè)人(rén)實行勞務派遣後，個(gè)人(rén)可(kě)以合法建立多(duō)元勞動關系，在不影(yǐng)響原有(yǒu)工作前提下尋求更多(duō)發揮自己才能的機會(huì)和(hé)空(kōng)間(jiān)。
· 4、按時(shí)足額發放工資
我公司保證每月按時(shí)把工資足額直接打到每位勞務人(rén)員的工資卡，不會(huì)克扣員工的任何費用。